여성 창업 투자 대답, 나는 너의 아내 아니다!-spyair

여성 창업 투자 대답: 나는 너의 아내 아니다! "투자자, 너 이게 내 아내와 알고 uacute; 동성애 ‘, 닉은 나와 oacute; "넌 알아야, 여자는 및 급성; 나는 니 앞에 앉아 그래 투어, 상인, 그리고 다른 사람은 완전히 다른’ 기업 기술 과 iacute.como 공업; 여성, 비둘기 경험 및 투자 재다. oacute; CT 기술과 산업 iacute; 세계 최대 수천 억 달러에 회사, oacute;. 우리 집에서 G 및 알고 尼禄 논점을; 이것은 매우 간단한: 어떤 사람은 항상 발견 투자자의 위험 iacute DIF 및 처리; g, 회사 알고 尼禄 자연 프레임, 여성 누가 알아 그들은 무엇을 여자 믿을 수 있습니까?M&S 급성; 남성 여성 집에서 및 그의 아이의 교육 보다. 물론 이런 상황에서 및 N 알고 저해 여성 창업 길 위에 ‘투자자들은 아마 않습니다. 그러나 그들은 항상 돌아올 여자 기업가와 그의 와이프는 비교 및 oacute explic "" 정말 노릇 좀 투자자; 과 우리 얘기 하지만 때로는 우리끼리 모욕 원인 및 억제하다, oacute; n 해야 투자자 얻은 돈, 그들은 있다 iacute &; &.ella 좋아요 ". 예: 메시지 말 & n 급성; LOGO 및 벤처 자본, 벤처 투자자가 과 전통 사고 는 글 중에 표현 및 iacute ESP 기업 정신;여자 믿지: 비둘기 경험을 결코 이렇게 사실 uacute n s &; & m 자료 표시, 급성; s 광 범위 한 여성, 업무, 일자리 일 못 사용 공인된 복장 높다. 기술 과 iacute; 안 아시아의 최고경영자 을 위해 윌리엄 말을 했다 투자자들은 으로 도움 회사 이륙할 때, 그들은 comunicaci & oacute.; 그녀는 정말 임신 때문에 그들은 그런 걱정을 안 맞는 그 업무 벤처 투자자가. 사실, 이것은 매우 oacute [분] 분 &; & uacute COM 중 C + N; iacute 서클; 벤처 자본 투자 및 배경 과 uacute 초; n 는 페이스북 위의 편차 (GE)oacute STI 과 편견, "n; n s uacute investigaci &; (N oacute; 만약 여성들이 건설 및 새로운 과정은 iacute; 하려고 “ 어머니 ” 과 급성; 계약 기회 와 oacute; 큰 할인, 만약 모집 기업의 월급도 더 안 좋은 것은 높지 않다. 그 여겨진다 ‘나쁜 엄마 (예를 들어 완성할 중요 한 항목, 아이가 없다 여성)’ 을 사람 생각에 그들의 업무는 매우 감정; 때문에 그 여겨진다 ‘좋은 여자" 여겨진다 안 그는 충성할 일. 미국에서, 특히 일자리, 미국 성행하다 틈 G 및 尼禄 알 면 상황 개선 및 oacute 없다; N, S와 P oacute 같다;아, 설탕 시티딘, 압력 과 oacute 실리콘밸리; 앞으로 더 만드는 작업 환경. 그러나 투자자들은 영향을 주지 않는 여성 사업가 모르겠다 xito &; & D 비둘기. iacute; 그저께, Twitter 위의 비둘기, 미친듯이 및 oacute; 너 창업 회사와 펀드 건립 과 oacute; 투자 ‘아주 "이미 받았습니다, 곧 아마 및 급성;" 큰 뉴스’ 등장!(캡처 및 oacute 딜레이 불, oacute; N:N, 갈다; 편집: 여성 창업자 다시 사레 투자자): 아니, 니 마누라! "투자자, 너 알잖아, 그녀는 보이면 너와 나 아내 유일한 같은 성별 ”, “ 당신이 필요해서 그래, 지금 자리에 너희 앞에서 路演 여자 는 창업자 ― ― 우리 및 기타 보통 사람은 완전히 다른. ” 는 한 여성이 과학 기술 산업 창업자, 안에 德芙 경험이 풍부하다. 많이 세계 과학 분야의 투자 금액은 높은 달자씨 수십억 달러가 의. 전체에 이런 성별 논쟁이 매우 간단하다: 일부 남성 벤처 투자자가 늘 생각한다 벗어나 여성의 성별 어렵다 고유의 틀 ― ― 누가 믿을 수 있는 제 여자 창업? 남자가 더 원하는 여성 집에 남편을 돕고 자녀를 가르치다. 당연하지, 이런 배경 아래에서 역시 방해했다 여자?성 은 창업 도로의 발전 "투자자 없다는 의식, 그녀는 해명했다. 근데 그들은 항상 그 여성 창업자 과 자기 마누라 하는 것이 비교적 ”, “ 그 투자자가 정말 마음에 우리 Google은 마중나가다 우리 도 서로 교류 때로는 우리 욕을 하고 있을 수 있지만, 욕을 자제하고 도대체 그 이유,, 바로 우리 얻어내려고 투자자가 그 돈 받으면, 그래서 그들에게 그렇게 좋은 아직 나누다, 분 风投 문자 대화 이 있다. ”, “ 전통 사상 벤처 투자자가 은 표현 문자 중 대한 여성 창립자의 믿지 임:" 안에 德芙 경험을 더 광범위한 따라 个例 사실 아니야. 자료 표시 여성들이 상업 및 일자리 안에 다 될 능력이 안 의해 인정 일이. 정말 차림이 식 첨단 의류 회사의 최고경영자의 안,,계집종 니 아시아 / 윌리엄 표시, 수 있도록 도와 투자자 그녀의 회사 비약, 그들과 소통 때 자신의 감추고 임신 사실, 그녀 때문에 정말 걱정 남성 벤처 투자자가 혹시 아는 그녀의 창업. 사실 지금 风投 및 기금 범위는 이런 현상이 매우 보편적이다 번 "관리, facebook 위의 쏠림 따라 (관리 편견 연구 보기 만약 여성이 자신의 이력서 공개 자신이 원하는 것을) ”, “ 어머니가 그렇게 그들은 폭발한 고용 기회를 하면 큰 할인 그리고 설령 의해 모집 ‘,’ 기업 주 주어진 월급도 못 높다. 더 안 좋은 것은 그 여겨진다 나쁜 엄마 (예를 하나 때문에 개의 중요한 프로젝트를 완성하기 그 아이의 여성 안 수 있게 사람들이 생각에 그 일에 대해 매우 사랑 때문에 그 여겨진다) ”, “ 좋은 엄마";여성 않으면 안 충성할 일 여겨진다. 미국에서 특히 실리콘밸리 근무 장소 안에 보편적으로 존재하는 성별 격차 만약 그런 상황이 받을 수 없는 달라지다, 그럼 줄게, 단지 표시하려면 미래 만 최적 환경 미국 가져왔다. 근데 그 안 에서 여성 창업자 투자자 결코 다 안에 德芙 성공을 영향이 없다. 바로 그제 안에 德芙 함께 트위터에 따르면 그녀는 창립 한 집에서 매우 ”, “ 큰 뉴스 곧 어떤 금융 과학 초창의 회사는 이미 얻은 투자 조용히 ”, “ 나타난 거야! (번역 상어, 편집: 가렵다:)

¡Las mujeres empresarias responde a los inversores: No soy tu esposa!"Los inversores, sabes que es mi esposa, y lo único es del mismo sexo", escribió, "lo que necesitas saber es, la mujer está sentada delante de ti hacer giras – -, empresarios y otras personas nos es completamente diferente".Como una empresa de tecnología en la industria de las mujeres, paloma de la experiencia.El importe de la inversión de la industria de la tecnología global de hasta varios miles de millones de dólares.¿En cuanto a la perspectiva de género en el argumento es muy simple: algunos hombres el riesgo de los inversores siempre resulta difícil deshacerse de género femenino – marco natural de quién va a creer que su mujer puede hacer?Más hombres que mujeres a quedarse en casa con su ahijado.Por supuesto, en este contexto, también obstaculizan el desarrollo empresarial de las mujeres en el camino."Los inversores pueden no darse cuenta, pero siempre regresan a las mujeres empresarias y su esposa hacer comparaciones", explicó, "cuando los inversores realmente con nosotros, por favor, vamos a hablar, pero a veces queremos insultar a contener, la razón es que queremos de los inversores obtener el dinero, así que para ellos es tan bueno".Ella también comparte un mensaje de diálogo y de capital de riesgo, y el "riesgo de los inversores tradicionales de pensamiento" en el mensaje expresado en el espíritu empresarial de las mujeres de la desconfianza: dentro de la experiencia de la paloma no es el caso, de hecho, según los datos de la muestra más amplia de las mujeres en el negocio y de lugares de trabajo que las cosas no con capacidad de ser reconocido.Usar prendas de vestir de alta tecnología, CEO de Anne Sub – William dijo, con el fin de que los inversores para ayudar a su empresa en el despegue, cuando la comunicación con ellos esconden embarazada porque ella realmente preocupado por el hecho de que los hombres no de acuerdo al riesgo de los inversores a su negocio.De hecho, este fenómeno es muy común en el círculo de inversores de capital riesgo y de fondo: según el sesgo Managing "en Facebook (gestión de prejuicios", según la investigación de si las mujeres en su currículum revela que quiere "hacer de madre", será la oportunidad de que se contrató a un gran descuento, Y si se da el reclutamiento de los salarios las empresas no son altos.Lo que es peor, los que se consideran "mala madre (por ejemplo para terminar un proyecto importante independientemente de las mujeres sin hijos)", que la gente sienta que su trabajo es muy afecto; y aquellos que se consideran "mujer buena madre", se cree que no es leal a trabajar.En Estados Unidos, en particular en los lugares de trabajo en Silicon Valley, la prevalencia de la brecha de género, si la situación no ha mejorado, tan sólo para que la presión de Silicon Valley en el futuro para crear el mejor ambiente de trabajo.Sin embargo, los inversores no en los que las mujeres empresarias no afectan el éxito en la paloma.¡En el día de antes de ayer, en la paloma en Twitter, reveló que su puesta en marcha de la empresa y financiar la creación de una "muy discreta" ha recibido inversiones, pronto habrá "grandes noticias" aparece!(traducción: tiburón, editor: picar)

女性创业者回呛投资人:我不是你老婆!   “投资人,你应该知道的是,我和你妻子唯一相同的就是性别,”她写到,“你需要知道的是,现在坐在你们面前做路演的女人是个创业者――我们和其他普通人是完全不同的。”   作为一位女性科技行业创业者,内德芙经验丰富。全球科技行业的投资金额高达数十亿美元之多。至于这种性别争论非常简单:一些男性风险投资人总是觉得难以摆脱女性的性别固有框架――谁会相信自家的女人能创业呢?男人更希望女性待在家里相夫教子。当然啦,在这样的背景下,也阻碍了女性在创业道路上的发展。   “投资人可能没有意识到,但是他们总是会把女性创业者和自己老婆做比较,”她解释说,“当投资人真的看上了我们,我们会奉迎,我们也会彼此交流,有时我们想骂脏话但会克制住,究其原因,就是我们想从投资人那里拿到钱,所以才会对他们那么好。”   她还分享了和一位风投的短信对话,这个有“传统思想”的风险投资人在短信中表达了对女性创业者的不信任:   内德芙的经历不是个例,实际上,根据更广泛的数据显示,女性在商业和工作场所内都会遇到能力不被认可的事情。可穿戴式高科技服装公司首席执行官安妮亚・威廉表示,为了能够让投资人帮助她的公司腾飞,在与他们沟通时自己隐藏了怀孕的事实,因为她真的担心男性风险投资人不会认同她的创业决心。   实际上,在风投和基金圈子这种现象很普遍:根据在Facebook上的“Managing Bias(管理偏见)”的研究显示,如果女性在自己的简历公开表明自己想要“做妈妈”,那么他们被雇佣的机会就会大打折扣,而且即便被招募,企业主给出的工资也都不高。   更糟糕的是,那些被视为“坏妈妈(比如为了完成一个重要项目可以不管不问孩子)”的女性,会让人们觉得她们对工作十分热爱;而那些被视为“好妈妈”的女性,则被认为不忠于工作。   在美国,特别是在硅谷的工作场所里,普遍存在性别鸿沟,如果这种情况无法得到改观,那么只会给想要在未来打造最佳工作环境的硅谷带来压力。   不过,那些看不上女性创业者的投资人并没有影响到内德芙的成功。   就在前天,内德芙在Twitter上透露,她创立的一家非常“低调”的金融科技初创公司已经获得了投资,很快就会有“大新闻”出现啦!(翻译:shark,编辑:picar)相关的主题文章: